Campus lyfter Smålands företag
- Över 6000 deltagare har fått ny kompetens!
2024-03-27
Kompetensutveckling Småland+ heter det pågående ESF-projektet som attraherar många företag
Företag i Småland står inför en snabb teknisk utveckling och ökad konkurrens. För att möta dessa utmaningar har Campus Värnamo drivit kompetenshöjande projekt i flera år. Hittils har över 6000 personer deltagit i utbildningar genom våra projekt Kompetensutveckling Småland.
Det pågående projektet Kompetensutveckling Småland+ (KUS+), som drivs av Campus Värnamo med stöd från Europeiska socialfonden (ESF), erbjuder industriföretag utbildningar inom bland annat digitalisering, hållbarhet, språk och ledarskap.
– Det här är en viktig satsning för att stärka näringslivet i vår region. Att vi kan erbjuda kompetensutveckling på hemmaplan gör att fler företag har möjlighet att växa och utvecklas.
Mikael Karlsson, ordförande i näringsutskottet
Detta är det tredje ESF-finansierade projektet i regionen, och intresset är stort. 97 % av deltagarna anser att möjligheten till lokal kompetensutveckling är mycket viktig.
Projektet har hittills möjliggjort:
✔ 560 utbildningsinsatser
✔ Över 6000 deltagare
✔ En ökad andel kvinnor inom mansdominerade yrken
Det ger oss en stor möjlighet att ytterligare stärka och utveckla våra erbjudanden till medarbetare inom det småländska näringslivet.
Med finansiering från ESF och en investering på 1 miljon kronor från Värnamo kommun säkerställs att Smålands näringsliv fortsätter att utvecklas och ligga i framkant. Vi ser i alla våra mätningar att projektet verkligen gör nytta och att det sker en stor kunskapsförflyttning.
Tobias Lundquist, projektledare Campus Värnamo.
Planeringen av insatser för det avslutande året pågår just nu och eftersom vi strävar efter att behovsstyra alla insatser vill vi att medverkande företag hör av sig till oss om det finns behov av kompetenshöjande insatser inom områden som inte hittills har fått rum i projektet.
Kontakta någon av er kompetenscoach eller Tobias Lundquist, projektansvarig, tobias.lundquist@varnamo.se eller telefon 0370-37 80 92
Mer information om projektet hittar du här!
Målet är att stärka företagens förmåga att arbeta långsiktigt och strategiskt med kompetensutveckling och skapa nya vanor genom kompetenscoaching och flexibla utbildningsinsatser. Målsättningen är att genomföra kompetenshöjande behovsstyrda insatser för sysselsatta män och kvinnor inom industrin och dess underleverantörer i Jönköpings- och Kronobergs län. Individerna som deltar i projektet ska efter insaterna förbättrat sin förmåga att hantera omställning samt stärkt sin ställning på arbetsmarknaden
Projektet har en tydlig målsättning att skapa förutsättningar för hållbara och konkurrenskraftiga arbetsplatser inom industrin.
Målgrupp
Minst 1800 unika deltagare har tagit del av behovsstyrda utbildningsinsatser från minst 100 företag i projektets upptagningsområde.
Jämställdhet
Vi arbetar för att stärka kvinnors ställning inom industrin och har ett mål att minst 25% av deltagarna i projektet ska vara kvinnor.
Projektet satsar även på att öka integration och inkludering för människor med utländsk bakgrund. Detta genom vår satsning på industrisvenska.
Projekttid
Projektet pågår nu och avslutas i augusti 2026.
Skriv ut sidan