Vi växlar upp - KompetensKraft startar i höst
Projektledare Tobias tillsammans med generealdirektören för ESF, Mikael Sandström
Kompetensutveckling är avgörande för företagens utveckling – men i vardagen är det ofta det som prioriteras bort.
Igår träffade vi ESF:s generaldirektör och visade hur vi arbetar för att få det att fungera i praktiken.
Under flera år har vi, med stöd från ESF, utvecklat ett arbetssätt för kompetensutveckling som utgår från företagens faktiska behov.
Arbetet har sin grund i industrin, men samma utmaningar finns i fler branscher – där kraven förändras snabbt och utrymmet för utveckling i vardagen är begränsat.
Det handlar inte om fler utbildningar.
Det handlar om att få rätt insatser att hända – i rätt tid.
Det är det arbetssättet vi nu tar vidare.
Företag vill utvecklas – men saknar ofta tiden och strukturen för att få det att hända.
Det vi har byggt är ett arbetssätt som faktiskt fungerar i vardagen.
Tobias Lundquist, Campus Värnamo
KompetensKraft
I september startar KompetensKraft Jönköpings län, där vi:
- breddar till fler branscher – inklusive besöksnäring, fastighet och IT
- skalar upp arbetssättet
- och stärker det strategiska arbetet med kompetens i företagen
Det här är inte en ny start – det är nästa steg.
Vad är KompetensKraft?
En satsning på behovsstyrd kompetensutveckling där vi arbetar nära företagen och utgår från deras faktiska behov i vardagen.
Vilka riktar det sig till?
Företag inom industri, besöksnäring, fastighet och IT i Jönköpings län.
Vad innehåller satsningen?
Insatser inom bland annat digitalisering, grön omställning, ledarskap och strategisk kompetensplanering.
När startar det?
September 2026.
Tobias Lundquist
Projektledare
Kompetensutveckling Småland+ och
ansvarig Partnerskapet
Skriv ut sidan